La masse salariale représente souvent le premier poste de charges d'une société. Cependant, la réglementation sociale est de plus en plus complexe avec tous les changements de textes et les nouveaux décrets à appliquer en terme de gestion de la rémunération.

Nos équipes font une veille permanente de tous les textes de lois concernant le juste calcul des charges sociales ainsi que l'appréhension des meilleurs leviers pour optimiser ces coûts dans le respect de la règlementation en vigueur.