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Savez-vous que tous les mois vous financez les accidents du travail et les maladies professionnelles de vos salariés ?
28 novembre 2025 Chaque entreprise finance, chaque mois, les risques liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. C’est normal, mais ce que beaucoup ignorent, c’est que le montant de cette cotisation dépend d’un taux précis attribué par l’Assurance Maladie : le taux AT/MP. Ce taux devrait évoluer chaque année, mais dans la pratique, il n’est pas toujours mis à jour ni correctement appliqué. Une simple négligence peut générer des milliers d’euros de dérive


La gestion des congés : Acquisition, prise et dispositifs complémentaires
12 mars 2025 Les congés payés représentent un droit fondamental pour les salariés et constituent un levier essentiel pour assurer leur...


Le licenciement et les sanctions : cadre juridique et implications
5 mars 2025 Le licenciement est une décision unilatérale de l’employeur mettant fin au contrat de travail d’un salarié. Il doit être...


La Prime de Partage de la Valeur (PPV) : fonctionnement et avantages
26 février 2025 La Prime de Partage de la Valeur (PPV), anciennement appelée prime Macron, est un dispositif permettant aux employeurs...


La rupture conventionnelle : cadre légal et avantages
22 février 2025 La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Elle permet...


Les avantages en nature : définition, réglementation et valorisation
19 février 2025 Les avantages en nature constituent un élément clé de la rémunération des salariés. Ils permettent aux employeurs...


L’embauche des apprentis et les aides associées : ce qu’il faut savoir
12 février 2025 L’apprentissage est un excellent moyen pour les entreprises de former des jeunes aux métiers tout en bénéficiant d’aides...


Les obligations RH et paie de l’employeur : ce qu’il faut savoir
5 février 2025 En tant qu’employeur, assurer la gestion des ressources humaines et de la paie est une responsabilité essentielle qui...


Loi santé au travail : nouvelles règles applicables depuis le 31 mars
1er avril 2022 - Sources : boss.gouv.fr Depuis le 31 mars, la Loi Santé au Travail est entrée en vigueur et entraîne de nouvelles...


Quelles aides à l'emploi en 2022 ?
4 janvier 2022 - Sources : pole-emploi.fr Durant la crise sanitaire, des aides à l'embauche ont été mises en place, d'autres ont été...


Le point sur l'inclusion des congés payés dans la rémunération forfaitaire
10 novembre 2021 - Sources : legifrance.gouv.fr Des conditions spécifiques doivent être respectées. Selon la Cour de cassation, il est...


Contributions de formation professionnelle et taxe d’apprentissage, ce qui change au 1er janvier
9 novembre 2021 - Sources : urssaf.fr À partir du 1er janvier 2022, c’est l’Urssaf qui sera chargée de collecter les contributions de...


TPE - Compte AT / MP : plus que quelques semaines pour remplir votre obligation !
9 novembre 2021 - Sources : urssaf.fr , assurancemaladie.ameli.fr Entreprises de moins de dix salariés, plus que quelques semaines pour...


Indemnité Inflation - Précisions de l'URSSAF
9 novembre 2021 - Source : urssaf.fr Le 21 octobre 2021, le premier ministre, Jean Castex, annonçait le versement d'une indemnité...


Déduction Forfaitaire Spécifique - Secteur de la Propreté
13 octobre 2021 - Sources : urssaf.fr , boss.gouv.fr Le réseau des Urssaf annonce la disparition progressive de la DFS pour frais...


Congés annuels non pris : Possibilité de limiter la période de report
13 octobre 2021 - Source : courdecassation.fr L’employeur peut fixer une période d’expiration des congés payés annuels non pris. Lorsque...


Repas d'affaires et déduction forfaitaire : MAJ du BOSS
29 août 2021 - Source : boss.gouv.fr L’administration assouplit sa doctrine sur le sujet sensible des frais professionnels. Repas...


Visite médicale de fin de carrière
29 août 2021 - Source : legifrance.gouv.fr A compter du 1er octobre 2021, une nouvelle visite médicale doit être organisée pour certains...


Comment utiliser ses heures DIF ?
8 juin 2021 - Source : moncompteformation.gouv.fr En octobre 2020, la ministre du Travail, Élisabeth Borne, indiquait qu’elle envisageait...
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